编辑同志：

我跟公司签了一份固定期限的劳动合同，最近劳动合同即将到期，我想跟公司续签劳动合同，但公司明确拒绝了。请问我可以要求公司给我补偿吗？

读者 王先生

王先生：

《中华人民共和国劳动合同法》规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”。

根据上述规定，你与公司的劳动合同到期后，如果因公司原因拒绝跟你续签劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。

补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。对于6个月以上不满1年的情况，按1年计算；不满6个月的，应支付半个月工资的补偿。