编辑同志：

我姐姐最近应聘了一家公司，对于薪酬待遇还比较满意，但岗位的试用期长达6个月，对此她有一些疑虑。请问，这么长的试用期是否符合法律规定？读者 罗小姐

罗小姐：

劳动合同法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

因此，如果公司和你姐姐签订“3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同”，可以约定6个月的试用期。